<aside> <img src="/icons/gem_gray.svg" alt="/icons/gem_gray.svg" width="40px" /> Строим мост между Брендом и его Целевой аудиторией
</aside>
Комплексный брендинг всех коммуникационных поверхностей: от корпоративного имиджа (создание контента, разработка сайтов и приложений, оформление презентаций, социальных сетей, креативов для рекламных кампаний и оффлайн-носителей) до формирования личного бренда основателя (имидж, голос, фото и видео).
2024 г.
UAE-based, USA target, аудитория в 150 странах Заказчик – настоящий "волк с Wall Street”
Задача: Привлечение премиальной аудитории, усиление позиций бренда на рынке.
Реализация: Айдентика + 100 уникальных блоков дизайна сайта.
От концепции медитирующего трейдера до смелого дизайна с анимацией валютных пар в виде огня, 3D-монет и AI-иллюстрациями.
2024 г.
С 2020 по 2023 г. мы занимались брендингом и развитием направления теплиц Агросталь. За 3 года бизнес вырос и решил выйти в новые ниши – композитные купели и бассейны.
Реализация:
Смотреть сайт: polarspa-center.ru →
2024 г.
Разработали айдентику для оформления входной группы магазина-студии дизайна интерьеров и будущего сайта.
2024 г.
Создали MVP проекта с портфолио, онлайн-магазином и разделом для мероприятий. https://www.dikovina.design
2023-2024 г.
Более 1000 построенных домов, рейтинг в Яндексе 5.0.
Задача:
Подготовить сайт к запуску рекламы.
Реализация:
Мягкий, "добренький" визуал сайта сменили на стильный, технологичный, строгий дизайн в соответствии с уникальностью и ценностями собственника и преимуществами компании – сильной технической базой.
Результаты запуска рекламы за апрель 2024 г:
Цель | Результат | |
---|---|---|
CPL – цена квал. лида | до 20 000 ₽ | 9 438 ₽ |
Q – кол-во квал. лидов | от 10 / мес | 20 / мес |
2024 г.
Как обновить образ компании, когда уже вложены значительные средства в старую айдентику на множестве носителей.
2022 г
Комплексная технология длительного хранения и транспортировки фруктов и овощей.
Задача:
Продемонстрировать лидерство компании, подчеркнуть её сильные стороны и утвердить статус №1 для нового руководства и персонала садов в России.
2020 – 2022 гг